به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی نمازی، مدیر بیمارستان در این نشست ضمن تاکید بر اهمیت هویت ملی، اظهار داشت: خط مشی مصوبات امسال بر پایه هویت ملی استوار است و هر کارگروه باید با استفاده از نظام شناسایی، برنامه‌ای منسجم تدوین کند تا در بحران‌های مختلف، از کارکنان حمایت‌های چندجانبه به عمل آید.

«مهدی خان سالار»، انسجام ملی را عاملی کلیدی در حفظ سرمایه های انسانی دانست و افزود:  تقویت هویت ملی دانست و انتقال آن به نسل جدید همراه با حفظ ابعاد گوناگون  این هویت وظیفه همگان است.

در ادامه «مهدی زمانیان» مدیر امور فرهنگی، جزییات مصوبات درون‌سپاری مناسبت‌ها را تشریح و تقسیم‌کار میان واحدهای مختلف را اعلام کرد. 

همچنین از دیگر تصمیمات مهم این نشست، در نظر گرفتن بخش فرهنگی در چارت سازمانی مدیریت بحران بیمارستان بود که در قالب  کارگروه‌های روان‌شناسی، جهادی، مددکاری اجتماعی و سایر حوزه‌های مرتبط تعریف شد.

به منظور اجرایی شدن این مصوبات، از مسئولین واحدها خواسته شد با برنامه‌ریزی و همفکری همکاران، نسبت به ایده‌پردازی و طراحی برنامه‌های متنوع در خصوص درون‌سپاری مناسبت‌های ملی و مذهبی با هماهنگی شورای فرهنگی مرکز اقدام و برنامه‌های پیشنهادی خود را ارسال نمایند.

از جمله برنامه‌های مصوب برای آینده نزدیک می‌توان به بزرگداشت ماه محرم در قالب فضاسازی، برگزاری مراسم در مسجد بیمارستان و برپایی موکب اشاره کرد. همچنین، برگزاری مسابقه فضاسازی محرم و مسابقه کتاب با محوریت محرم (کتاب نامیرا) از دیگر برنامه‌های فرهنگی پیش رو خواهد بود.